物事どんな事にも言えますが
立場が変われば、いう事も違ってきますよね~
例えば仕事で言いますと
経営者がいて、従業員がいますがこれって労使の関係なので
経営者は、もっと効率よく働いてよ~と言いますし
従業員はもっと休みを増やして給料上げてくれよ~ でしょうか (^◇^)
その気持ち良く分ります
ワタクシ も 休みが多くて給料多い方がいいです
誰か雇って下さいませんか? 良い仕事しまっせぃ!!
この労使の問題の解決方法は、けして難しいとは思いません
従業員に決算書を見せれば、即解決です
従業員が決算書の中身を理解できれば良いのですが
かなり難しいので、経営者は解説してあげて今の現状 今後の課題を
教えてあげればよいのです
あくる日から従業員の行動は変わる事間違いありません
・・・ ・・・ ・・・
こんな声が聞こえてきます
そう簡単に変わらないよ~
そう言う経営者さん、あなたの乗っている良い車は会社名義ですよね?
会社名義なら従業員も、乗っていいはず・・・・
従業員は良く見ていますよ~
信じるに値する経営者には従業員は、付いてきてくれます
我が社のスタッフが、そうですから (^◇^) (^◇^)
・・・ ・・・ ・・・
実はこのことを言いたかったのではなくて
物事、真実に沿って正直にしないと、駄目ですよって話です
お伝えしたい事は
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